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vol.108 データから考える教育費～こんなデータに着目！
★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★━━━━━━☆━━３分でわかる！保険！家計！「マネー知力ＵＰ講座」 vol.108
ウルトラ女性ＦＰ直伝 ここだけの『とっておき』情報
10.06.12
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┌【INDEX】
├◆ 今日のピックアップ情報
│ 「配偶者控除は廃止か存続か？」
├◆ 気になるお役立ち情報
│ 「安全運転で損保だけじゃなくて生保も割引！」
└◆ マネー知力UP講座
「データから考える教育費～こんなデータに着目！ その4」
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昨年9月に 政権交代で国民の期待を受けて発足した鳩山内閣は、問題を山積し
たまま管内閣に引き継がれることになりました。個人、家庭を問わず生活設計
しながら、ライフプランを組み立てるということがかなり浸透してきています。
それがどうして国家レベルでの長期展望の下、成長戦略や経済政策が組み立て
られず、場当たり的な政策に終始しているのか不思議です。耳障りの良い施策
でなく抜本的な見直しを図ってほしいものですね。
ところで、間もなく梅雨入りとなりますが、昨年に引き続きレイングッズが充
実していますね。レインブーツなども雨がやんでも余り違和感のないものや、
ストール等バッグごと覆うことができるものなどお洒落なものが豊富にライン
ナップされています。何か素敵な小物を手にして、じめじめした季節少しでも
快適に過ごしたいなと思っています。
（古谷 三十鈴）
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京都新聞 文化センターで「くらしとお金 知って得する！」セミナーをしてい
ます。先日、「医療と介護」について高原がセミナーを行いました。
受講者の方々からも、質問が沢山でて有意義なセミナーとなりました。
残り３回ありますので、お時間のある方はぜひご参加を！
「今から学ぶ くらしとお金 知って得する！」シリーズ
～お金にまつわる漠然とした不安を取り除き、
明るい暮らしを手にいれませんか？～
□日 時／各水曜日 １３時３０分～１５時
◆７月７日 保険 （講師：船江）
◆８月４日 相続 （講師：高原）
◆９月１日 年金 （講師：福一）
□受講料／各回１，８００円（税込）
詳細は、京都新聞文化センターのＨＰをご覧ください ↓
http://www.kyoto-pd.co.jp/school/list.php?genre=3&category=%E6%95%99%E9%A4%8A
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│ 今日のピックアップ情報
│ 「配偶者控除は廃止か存続か？」
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この6月より子ども手当が支給されています。今年度は半額支給として、子ど
も1人あたり月額13,000円が支給されています。
来年度より、満額（月額26,000円）が支給されるとのことでしたが、財政上の
問題により難しいようです。
満額支給の財源として考えられていたのが、「配偶者控除」の廃止。
子ども手当を増額しないのであれば、配偶者控除の廃止はしないと報道されて
いました。この「配偶者控除」、もう一度おさらいしておきましょう。
配偶者控除は、収入のない（または一定の所得以下）の配偶者がいる場合は、
所得税の税額の計算の時に、所得から一定額を差し引いて（控除）、税金が安
くなるようにするものです（住民税にもあります）。
この一定の所得以下というのが、所得38万円以下。給与所得者（パートやアル
バイト、派遣社員、正社員など）でいうと、年収103万円以下になります。
現状では、妻のパート収入を 103万円以下におさえれば、夫の所得税が配偶者
控除により安くなるということだったのです。
この配偶者控除がなくなるということで、主婦の働き方も変わりそうだと思っ
ていたのですが、またまた配偶者控除が維持されるという報道。また、振り出
しに戻った感じですね。
女性の働き方に大きな影響を与える配偶者控除。今後の動向を見守りたいと思
います。
（福一 由紀）
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│ 気になるお役立ち情報
│ 「安全運転で損保だけじゃなくて生保も割引！」
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安全運転だと損保の自動車保険に割引があるのは周知の通りですよね。割引等
級というのがあり、無事故だと毎年等級が上がり保険料が割引されます。また
運転免許証がゴールド免許なら割引というポイントも多くの保険会社がアピー
ルしています。
そこで「安全運転者」様に対して生保でも割引をとアピールしている保険会社
があるのです。もちろん割引される商品や規定は有りますが、「なるほど！」
です。安全運転により死亡リスクが減るので「割引を入れる」。損保も生保も
同じ視点ですね。
現在の死亡保障保険（死亡時、高度障害時に支払われる保険）の主なリスク区
分割引には
(1)標準体(普通に保険が無条件で加入できる方）をベースにリスク区分毎に割
り引きをしていきます。
(※商品種類や保険金額などにより適用規定が有ります）
(2)喫煙優良体 （タバコは吸うけど、健康診断書内容は優良）
(3)非喫煙標準体 （タバコは吸わない）
(4)非喫煙優良体 （タバコは吸わないし、健康診断書内容も優良）
保険料は(1)＞(4）で順に安くなっていきます。
ここに今回の安全運転割引（セーフティドライバー割引......自動車保険の契約
等級が１２等級以上で現在ゴールド免許保持）
が(2)～(4)に追加です。さらに割り引きを受けられます。
(2)喫煙優良体 （タバコは吸うけど、健康診断書内容は優良、安全運転）
(3)非喫煙標準体 （タバコは吸わない、安全運転）
(4)非喫煙優良体 （タバコは吸わないし、健康診断書内容も優良、安全運転）
保険加入時はいろいろな割引をしっかりと受けてまいりましょう！
なお、詳細については保険会社や代理店に必ずご確認ください。
（船江 明美）
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│ マネー知力UP講座
│ 「データから考える教育費～こんなデータに着目！」その4」
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就学前の子どもたちが通うのは、「幼稚園」か「保育所」というケースが一般
的でしょう。
前回もご紹介したように、「幼稚園」は文部科学省、「保育所」は厚生労働省
と、それぞれ別のお役所が管轄しています。
この区分の違いが、いろんな場面で影響を与えていることも多いようですが、
費用の違いもその一つといえるでしょう。
幼稚園の場合は、私立か公立かによって差がありました。
一方、保育所の保育料というのは、まず厚生労働省が「世帯の所得」と「預け
る子どもの年齢」をベースにして基準を決めます。
例えば、2010年度の私立保育料の自己負担については、高所得世帯に対して昨
年度の年額上限96万円から 124.8万円へ引き上げられました。（最も高い階層
は夫と所得税非課税の妻に子ども2人の場合で、世帯年収が計約1,100万円以上)
http://osaka.yomiuri.co.jp/mama/society/ms20100119kk03.htm
実際に保護者が支払う保育料は、この基準を参考にして各市区町村が決定しま
す。その際、預ける時間の長さによって料金の区分の設定や、2人目や3人目の
場合には割安な設定をするなど、独自に定めることもできるのです。
一例として、京都市（平成22年度・月額）の場合を示しておきましょう。
http://www.city.kyoto.lg.jp/hokenfukushi/cmsfiles/contents/0000031/31517/chosyukijyun22.pdf
◇保育時間帯が午前8時30分から午後5時まで、
もしくは午後1時30分から午後10時までの場合（月額）
【所得による区分】
Ａ（生活保護等受給世帯）...ゼロ
Ｂ（所得税および市民税非課税世帯）3歳未満...2,600円、3歳以上...1,900円
Ｃ－1（市民税均等割のみ課税世帯）3歳未満...4,300円、3歳以上...3,300円
Ｃ－2（市民税所得割課税世帯）3歳未満...7200円、3歳以上...5,600円
Ｄ－1（所得税5,000円未満）3歳未満...11,900円、3歳以上...10,900円
Ｄ－2（所得税15,000円未満）3歳未満...15,700円、3歳以上...13,000円
以下、所得税が増えるごとにＤ－9（平成22年度から区分が追加）まで増額
Ｄ－9（所得税734,000円以上)3歳未満...72,500円、3歳以上40,700円
このように、保育料は世帯の所得によって大きく異なり、またその決まり方が
複雑であることも一つの理由かもしれませんが、教育費データとして、保育所
の費用をあまり見かけることがありません。
その一方で、就学前の子どもを預けて働くお母さんの数は増える傾向にあるの
で、目安としての平均値を知っておきたいと考える人も多いことでしょう。
総務省の「小売物価統計調査」の中に、「主要品目の都市別小売価格」として
「保育所保育料」のデータがあります。
「都道府県庁所在市及び人口15万以上の市」として、81都市についてそれぞれ
の価格が掲載されているので、平成22年1月についての平均を計算してみたと
ころ、47,229円となりました。
http://www.stat.go.jp/data/kouri/index.htm
平均値はあくまでも目安。
居住する市区町村できちんと正確な保育料を問い合わせることが大切です。
また、目先の損得だけで費用をとらえるのではなく、中長期の視点を持って、
夫婦の働き方についてのプランを立てることも大切にしたいものです。
（高原 育代）
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いかがでしたか？『３分でわかる！保険！家計！「マネー知力ＵＰ講座」』
は、お金のことが、ちょっと気になる皆さんに読んでいただきたいメールマ
ガジンです。お知り合いにそのような方がいらっしゃれば、是非おすすめく
ださいね♪
皆さんの「マネー知力」がアップして、夢がかないますように......
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